Подбор персонала

Мы всегда находим индивидуальный подход к решению задач и предлагаем ряд иновационных услуг, гибкую ценовую политику и эффективную схему работы, чтобы сделать бизнес наших клиентов еще более успешным.

Услуги и стоимость

Кадровое агентство "Союз-Рекрутинг" предлагает услуги по подбору персонала всех уровней — от линейных специалистов до топ-менеджеров — во всех отраслях бизнеса:

  • Бухгалтерия/ Финансы/ Банки
  • Продажи/ Сфера торговли/ Закупки/ ВЭД
  • Реклама/ Маркетинг/ PR
  • Административный персонал
  • Проектирование/ Строительство/ Архитектура
  • Промышленность/ Производство/ Добывающие отрасли
  • Юриспруденция
  • Управление персоналом/ Консалтинг/ Страхование
  • Информационные технологии/ Телекоммуникации
  • Медицина/ Фармацевтика/ Медоборудование
  • Транспорт/ Логистика

Мы работаем по договору, который подписывается между агентством и клиентом на начальном этапе сотрудничества.

Оплату наших услуг вы осуществляете только после фактического выхода на работу подобранного нами специалиста, т.е. предоплаты нет.

"Союз-рекрутинг" предлагает выгодные условия сотрудничества:

  • 12–15% годового дохода подбираемого кандидата составляет стоимость наших услуг по поиску специалиста — это на 10–30% ниже, чем у большинства кадровых агентств на рынке.
  • 90 дней действует гарантия на отобранные нами кандидаты.
  • 1 бесплатная замена предоставляется в случаях, если в течение гарантийного срока компания прекратила сотрудничество с кандидатом в связи с его несоответствием требованиям заказчика либо соискатель по собственной инициативе прекратил сотрудничество с работодателем.

Минимальная стоимость подбора одного специалиста составляет 40 000 рублей.
Минимальный гонорар агентства за подбор специалиста в области продаж с функциями поиска клиентов составляет 70 000 рублей.
Минимальный гонорар агентства за подбор специалиста в области продаж без функций поиска клиентов составляет 60 000 рублей.
Если Вы станете постоянным клиентом "Союз-рекрутинг", то условия сотрудничества с нами станут еще более выгодными:

  • 3% скидка - cтоимость вакансий после 3-й закрытой вакансии
  • 5% скидка - стоимость вакансий после 5-й закрытой вакансии
  • 10% скидка - стоимость вакансий после 7-й закрытой вакансии
скидка рассчитывается от суммы гонорара.

Схема работы

Сайт управляется системой uCoz